「感動はお金で買えない」それくらいの効果があった

株式会社ココシス　代表取締役会長 岡部隆司様

◆映像の効果
　映像は社員育成で活用。先輩が新人スタッフに時間を割くのが難しい中でも、入社してすぐに映像で研修することが出来ている。映像が本人に変わって喋ってくれている。何十回と見せているので、それだけで相当の時間短縮になっている。
　今回の番組は、スタッフが実際に現場を仕切り、困難にぶち当たり、自身の成長は何か？を考える姿を取材している。なので、映像を見た他のスタッフも「自分はこういう仕事観でやっていこう」という決意など、社内全体に新たな気持ちが湧いているようだ。スタッフのご両親が、息子・娘の働く姿や熱意などを見ることはなかなかできないので、DVDをプレゼントし、会社のことをより理解して頂くツールとしても活用している。この費用対効果はちょっと計り知れない。「感動はお金で買えない」っていう、それくらいの効果があった。
◆カウテレビについて　
　単純に「想いを話して下さい」という取材は沢山あるが、カウテレビの場合、人の清らかな部分が表に出るというか…出演したスタッフ本人も気付かないような瞬間を映像で押さえてくれている。その子自身が日頃生きていく上で、自分の清らかな部分に気付けている。「良き質問者は良き指導者」それがカウテレビ。質問力はその人の人生をも変えるパワーがある。映像を通じて、スタッフ自身が成長や誇りに感じられるのは素晴らしいこと。一人ひとりに光を当てていける会社にしていく上で、またカウテレビに力を借りてやっていきたい。