映像制作事例&お客様の声

OUR WORKS

企業密着ドキュメント(採用向け)

大手に人材が採られ、例年に比べ採用が苦戦してきた

解決!新卒採用実績が1.7倍に
ザザグループ 様

ザザグループは、紳士服の販売事業を中心に、雑貨販売、貿易業務、チケット売買など、計7事業をもつ総合商社です。アパレル業界では、店長やバイヤーになるまで、5年間程度の下積みが一般的なのに対し、同社では入社1~2年目から先輩のサポートを受けながら、店長を任され、自分の店を持つことができます。


制作動画の詳細

▼ターゲット学生の選定
独自の求める人物像「ザザっ子10箇条」に共感する学生

▼絞り込んだ企業価値
①失敗を投資ととらえ、若手のうちからどんどん大きな仕事を任せてもらえる。
②やりたいことをやって稼げる。店長バイヤーへの昇進の速さ。
③海外での市場ニーズも拡大傾向にあり、外国人社員の採用を行うグローバル企業。

お客様の声

セリフがないのに、社員の気持ちや想いの引き出し方がうまい。

ザザグループ・洞 晧人社長

◆映像を導入した感想
 洞社長 僅か17分の映像で、我が社の特徴を分かりやすく伝えてくれました。取材内容について、事前に社員と「これを言って」と打ち合わせをした訳ではないのに、私が日々思っていることを代弁してくれていたのは嬉しかった。映像を見て心の底から「○○君、いいこと言うね~」と。社員の気持ちや想いの引き出し方が上手いと感じました。
 近年問題となっている北九州市の人口減少、特に顕著な黒崎地区で、弊社は黒崎店の店舗面積を100坪から400坪に拡大しました。そうした点を「地元経済に貢献」という社会性と関連付けて番組を作って頂いたところも、今までの企画会社とは全然違う。社会貢献や「心いつもハンサムに」の基本精神、親を大事にする心など、我々が普段大切にしていることが映像で表現できたことが有難いです。
◆説明会で使ってみて
 採用担当 中原様・小河原様 非常に手応えを感じています。2016年は新卒を30名採用しました。2015年の18名という実績と比べてもちょっと多すぎるくらい集まりました。学生さんには映像を見せて必ず感想を聴くようにしていますが、「失敗を恐れない」「失敗を乗り越える」などの言葉が、学生の腹に落ちていると感じる答えが返ってきています。また映像を見て興味を持ったことに対して、我々が補足していくことで、より深く会社のことを理解して頂けていると思います。なかなか喋っても伝えきれなかったことがかなり伝わりやすくなりました。


    • 僅か17分の映像で、我が社の特徴を分かりやすく伝えられる。
    • 社員と事前に打ち合わせした訳ではないのに、経営者が思っていることを社員が代弁してくれていた。
    • 社会性と関連付けて制作してくれた。
    • 2015年採用18名→2016年は30名に。
ここがポイント
現場で取材を担当したスタッフ

大滝美代子
番組ディレクター

大学生採用だけではなく、留学生や、地域の雇用を生むために長年高校生採用も受け入れていらっしゃる企業さんなので、店舗展開がそのまま地域に雇用を生み、人が集まる場所になるということを、ドキュメント内で感じてもらえるように取材・編集しました。


製作MEMO
  • 取材協力:
    • ザザグループ
  • 企画構成 : 高橋康徳
  • 取材調整 : 大滝美代子
  • 撮影編集 : 元吉賢司
  • 音響MA : 元吉賢司
製作MEMO
制作MEMO

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