◎株式会社ピエトロ
ピエトロは、新入社員、中堅社員、幹部社員に向けて、社員研修の必須項目として映像の視聴を理念を共有し、継承する手段として活用しています。
映像で、創業者である村田邦彦社長がこちらを向いて語りかけると、文章で読むより、言葉の感じ方が違います。創業精神を後世に受け継いでいく為に、映像を活用しています。
詳しくはコチラ→映像制作事例&お客様の声・株式会社ピエトロ 下川清部長
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文字だけでは伝えきれない社長の想いを共有する
カテゴリー：・取材地域 ・業種業界 採用（新卒・中途） 活用目的 1年でやめる お悩み解決例 とりあえずをやめる アルバイト エントリー数 キャリア セミナー パート、アルバイト採用 中途 中途採用 人事 人事部長 人材 人材コスト 人材育成 会社案内 内定辞退 募集 医療人材 商品PR 商売の秘訣 営業 営業のノウハウ 営業の仕事 営業ツール 営業トーク 営業マン 営業強化 営業戦略 営業方法・手法 営業求人 女性 女性営業 幹部候補 広告 情報 採用 採用コスト 採用サイト 採用情報 採用経費削減 採用（新卒・中途） 新人 新卒 新卒採用 新規 既卒 映像で募集 映像募集 母集団 求人 社員教育・研修 福岡 第二新卒 若手 製造 販促強化 集客 食品
映像で採用のミスマッチがなくなる
◎ONO GROUP
「この一年間求人誌を一度も使っていないんです。 」
新卒・中途の人材を採用する時に抱える課題である、採用費のコスト増加・入社した人材のミスマッチ。これらを映像を活用することで解消しました。ミスマッチをなくすために、まず「自社の雰囲気を好いてくれる人材」を集めること。その強いツールとして、カウテレビジョンのドキュメント動画を活用しています。
詳しくはコチラ→映像制作事例&お客様の声・ONO GROUP（有限会社D･D Company） 小野孝社長
事業内容を誰にでもわかりやすく伝える
◎アニーグループ
採用の際に、学生に事業内容を説明し理解してもらうのは大変難しいことです。それを短時間で可能にする映像活用ですが、社長が語る「まるで自分の分身が活躍してくれているようです。」という言葉が的確に表現しています。
アニーグループは、風の吹かない冷暖房「光冷暖システム」の紹介する映像を「営業ツール」として活用していますが、“作りたい人が喜ぶDVD”ではなく、“見た人がよく分かるDVD”を作っていただいています。
詳しくはコチラ→映像制作事例&お客様の声・アニーグループ 二枝たかはる社長
採用活動には欠かせない映像(動画)
◎正晃株式会社
説明会の冒頭で動画を流し、「さあ始めますよ！」と始めるています。2008年の4月から、同じ動画を更新しながら採用に活用しています。 今では採用活動から動画を切り離して考えるのは、想像できません。
「多くの学生に正晃の魅力を知ってほしい。」
映像はそのような課題を克服する為の強力なツールです。ナビで告知→ホームページで動画を見てもらう流れが出来ています。
詳しくはコチラ→映像制作事例&お客様の声・株式会社正晃 総務部 岡部長
実際に工場にいるかのような臨場感
◎イフジ産業株式会社
新卒者に対し、「イフジ産業とは卵液メーカーです。」と言ってもピンとこなかったが、採用に映像を活用することで、事業内容、会社の雰囲気、先輩の働き方などをダイレクトに伝えることができました。
映像をお願いするにあたり、カウテレビが他の制作会社と違っているなと感じた点は、会社の強み、会社のいいところは何なのかまで、超客観的に会社の価値を炙り出してくれたことです。動画によって自社の事が可視化でき、頭の中を整理できました。採用だけでなく、IR活動にも活用しています。
詳しくはコチラ→映像制作事例&お客様の声・ イフジ産業株式会社 藤井宗徳専務
