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売り上げ75%を捨てる!その決断の時【タカミヤ】

昭和43年3月15日、ダイエーと取り組んだSSDSがスタート。

それから6年後、このままでお客様が満足できるのかという思いが出てきた。

 

今のままのダイエーへの出店での小売り展開だと、

営業時間が10時~8時と決まっている。

匂いなどの理由で釣りの生餌が置けない。

20坪くらいの店舗の広さでは大型のボート、クーラーが置けない。

駐車場も離れた屋上にある。

いろんな面でお客様を満足させられない。

お客様に本当に満足して頂くためには今のままではダメだ。

 

ダイエーに『撤退』の申し出に行ったときは唖然とされた。

38店舗で、売り上げの75%を担っていた。

1店舗当たり2億弱売っていたので、60~70億くらいを捨てる決断。

 

昭和49年、『釣り具のポイント』が誕生する。

「最終ユーザーが満足される事業が一番強い。」

「釣り人が満足されるお店を作らないと最終的に事業は成功しない。」

自分たちがダイエーに出店してみて痛感したことだった。(→「二代目の大胆な改革」に続く。)

 

社長が語る会社の創業時の熱い想い、歴史。

カウテレビは、社長自らが語る言葉の真意を、

映像で伝えるお手伝いをしています。

 

 

 

 

 

●映像活用に関するご相談はメールでも受付けております。お気軽にどうぞ。→ご相談・問合せ

株式会社カウテレビジョン

カウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観による情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。

 

◎インタビュアー:高橋康徳

元テレビ西日本(フジテレビ系)報道記者。911テロ取材をきっかけに独立を決意。
ニュース・ドキュメント番組の制作実績4500本。世界で活躍する日本人経営者をインタビューし、インターネットテレビ局で配信している。

先輩営業マンに同行しながら仕事を覚える育成体制【MSソリューションズ】

MSソリューションズはスマホアクセにまつわる総合企業です。

営業が未経験でも、OJTという先輩営業マンに同行しながら仕事を覚える育成体制を充実させ、社員教育を行っています。

「上司がしっかり見てくれている」と若手社員の声が、仕事へのやりがいを感じさせます。

 

 

株式会社カウテレビジョン

カウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観による情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。

 

◎インタビュアー:高橋康徳

元テレビ西日本(フジテレビ系)報道記者。911テロ取材をきっかけに独立を決意。
ニュース・ドキュメント番組の制作実績4500本。世界で活躍する日本人経営者をインタビューし、インターネットテレビ局で配信中。

 

会社紹介・各種イベント・周年行事・商品紹介・海外での事業展開など、数々の密着リポートを行っております。

会社の『価値を伝える』お手伝いをすること、それが私たちの仕事です。

入社2年目・白木沙織さんが語る会社への想い(2012年11月収録)【ピエトロ】

- 製造部業務部 白木沙織さん-

お客様に、ピエトロの商品を大切な人に送るギフトとして選んでいただいて嬉しい。

顔が見れない分、伝票をきれいに折ろうとか、伝票を通してお客様と関われたらいいなと思い仕事をしている。

 

なぜピエトロを選んだのか?

ピエトロが小さい時から冷蔵庫に入っていて、なんにでもかけて食べていた。

こんなドレッシングを作っているのはどんな会社だろう?と思い説明会に参加すると、

社員さんが楽しそうに仕事の話をされていて、アットホームな雰囲気がとてもいいなと思った。

自分が好きな商品なら自信を持ってお客様に薦められるし、

自分が好きな会社で働きたいなと思った。

 

彼女たちは様々な研修、人とのつながりを通じて日々成長しています。

カウテレビは映像でそのお手伝いをしています。

 

ピエトロTV→映像はこちらから

 

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●映像活用に関するご相談はメールでも受付けております。お気軽にどうぞ。→ご相談・問合せ

株式会社カウテレビジョン

「福岡の映像制作会社カウテレビジョンは、映像を制作して終わりではなく、

どのように活用するのか?映像の効果が出るよう、しっかりサポートします。」

働き甲斐を感じることができる職場【正晃】

福岡市に本社を置き、試薬・診断薬を取り扱う専門商社として日本一の規模を誇る正晃株式会社。新人営業マンの働く現場を映像でお伝えしています。「気配りを心掛けている」「新しい病気の原因発見に携わっていること」とそれぞれの働き甲斐を感じることができます。

 

 
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元テレビ西日本(フジテレビ系)報道記者。911テロ取材をきっかけに独立を決意。
ニュース・ドキュメント番組の制作実績4500本。世界で活躍する日本人経営者をインタビューし、インターネットテレビ局で配信中。

 

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会社の『価値を伝える』お手伝いをすること、それが私たちの仕事です。

 

長く働きやすい職場環境作りをしている【裕生堂】

調剤薬局と介護施設を運営している株式会社裕生堂は、いい人材を長く雇用したいという考えから、一度育児などで職を離れた職員も、また復職できるように制度を整えたり、子育て中でもみんなで協力し、仕事をサポートする体制をとっています。スタッフが語る「働きやすい」職場を映像で紹介しています。

 

 

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カウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観による情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。

 

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元テレビ西日本(フジテレビ系)報道記者。911テロ取材をきっかけに独立を決意。
ニュース・ドキュメント番組の制作実績4500本。世界で活躍する日本人経営者をインタビューし、インターネットテレビ局で配信中。

 

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会社の『価値を伝える』お手伝いをすること、それが私たちの仕事です。

 

会社の魅力を充分に伝えたい【YMグループ】

福岡で40年以上にわたって、多くのビルやマンション・公共施設などの建物管理を支え続けてきた企業、YMグループ。その仕事現場に密着し、「長年お客様に選ばれる会社の理由」を映像でお伝えしています。

 

ワイエムTV→映像はこちらから

 

 

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株式会社カウテレビジョン

「福岡の映像制作会社カウテレビジョンは、映像を制作して終わりではなく、

どのように活用するのか?映像の効果が出るよう、しっかりサポートします。」

会社の魅力を充分に伝えたい【株式会社西部技研】

大学の研究室から会社を設立し、全熱交換器のマーケットシェア国内No.1を誇る株式会社西部技研。大手競合他社に対抗していく上で、他社が作れない、物真似でない世にないものを生み出していくことに情熱を注いでいる会社です。その魅力を映像でお伝えしています。

 

 

 

 

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カウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観による情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。

 

◎インタビュアー:高橋康徳

元テレビ西日本(フジテレビ系)報道記者。911テロ取材をきっかけに独立を決意。
ニュース・ドキュメント番組の制作実績4500本。世界で活躍する日本人経営者をインタビューし、インターネットテレビ局で配信中。

 

会社紹介・各種イベント・周年行事・商品紹介・海外での事業展開など、数々の密着リポートを行っております。

会社の『価値を伝える』お手伝いをすること、それが私たちの仕事です。

採用の際、学生とのマッチングがスムーズになった

◎株式会社デリズ

採用(新卒・中途)をする際に、会社の事業内容などを明確に伝えるために映像を活用しましたが、その効果に驚いています。「会社の価値が、グーッと上がるような感覚」映像を見た時にそう感じました。

求職者には事前に映像を見てもらうことで、より会社の理念に共感してくれる人が次の選考に来てくれるようになり、結果的にマッチングの確率が上がりました。映像を作る時に、はじめは表面的な金額だけで高いと感じました。ですが今後ずっと使っていけるということを考えれば、いまは費用対効果が高いと感じています。

 

詳しくはコチラ→映像制作事例&お客様の声・株式会社デリズ 井土朋厚社長

 

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マイナスのイメージを映像で180度変える

◎英進館

受験マシーンの育成しているのではないかとマイナスなイメージをもたれがちな学習塾ですが、映像を見ると、英進館では子ども達が本当に楽しく自主的に勉強に取り組んでいると理解してもらえます。子どもの内なるパワーを引き出すために、教師が子どもに「本気」でぶつかっている姿は、言葉で説明する何十倍にも学生の心に響いているようです。

人材採用のための会社説明会では、筒井社長の言葉や、受験密着ドキュメントの映像が活用されています。映像を使う前と今では、参加した人の満足度や会社への理解度は劇的に違っていると感じます。

 

詳しくはコチラ→映像制作事例&お客様の声・英進館 人事担当井上さん

 

 

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採用の母集団を増やせるか

◎株式会社マイマイ

会社説明に来る前にHPで見てもらってる率が多いです。会社のイメージや事業内容を端的に伝えられるツールとして強いです。今後採用において応募してもらえる母集団を増やすことが映像でどれだけできるのか、「他社と違うことをしたい。」という差別化の効果はあったと言えます。

写真や文字よりも動画は雰囲気が伝わりやすいので、その動画のリアルさ、生っぽさが訴求力を高める要因だと思います。

 

詳しくはコチラ→映像制作事例&お客様の声・株式会社マイマイ 三戸宗一郎常務

 

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